חזון ומטרות |
תוכנית אסטרטגית לרשת ערים בריאות 2020- 2024חזון: ערים בריאות ושמחות, המבטיחות חברה בטוחה, הוגנת, מכלילה, מקיימת וחסונה, הפועלות בשותפויות תוך כבוד ועזרה הדדיים, לכל.יעוד: רשת ערים בריאות בישראל, היא בית של השראה, ידע, מקצועיות, חדשנות, ושותפויות בין כל המגזרים בממשל ובחברה. הרשת מובילה ליישום מדיניות מקדמת בריאות וקיימות ומסייעת להטמעתה בכל תחומי העשייה העירונית/יישובית, באמצעות משילות משתפת, השגת חוסן חברתי ואישי, בריאות, שלומות, הוגנות, קיימות והרמוניה בישראל. מטרות ויעדיםא. במישור העירוני1. התרבות הארגונית ברשויות המקומיות מביאה לידי ביטוי את תפיסת הבריאות, השלומות (wellbeing) והקיימות בכל מדיניות בתוך שנה: 1.1 80% ממנהלי המחלקות בעירייה, בלפחות 70% מהרשויות, ידעו כי הרשות משתייכת לרשת ערים בריאות.. תוך שנתיים (עד שנת 2022): 1.2 אתרי האינטרנט של כל הרשויות החברות ברשת יציינו את היותם `עיר בריאה`. תוך 3 שנים (עד שנת 2023): 1.3 50% מתוכניות העבודה, בלפחות 50% מהרשויות החברות ברשת, יפותחו ביחד על ידי צוותים רב מקצועיים/ רב תחומיים. 1.4 בכל אחד מהצוותים הרב מקצועיים הפועלים ברשות יהיה נציג בריאות – מתאם בריאות / מנהל מחלקת בריאות בלפחות 40% מהרשויות שברשת. 1.5 לפחות 70% מראשי הרשויות שברשת יחתמו על מסמך ההסכמות של ראשי הערים באירופה (קופנהגן). תוך 5 שנים (עד שנת 2025) 1.6 בריאות, שלומות וקיימות בכל מדיניות יופיעו בחזון של לפחות 40% מהרשויות שברשת. 1.7 בספר התקציב של לפחות 70% מהרשויות יוקצה סעיף לפעילויות בנושא בריאות וקיימות. 2. הרשויות פועלות בגישה מערכתית, המתכללת בריאות וקיימות, תוך צמצום פערים, הוגנות, יישום יעדי פיתוח בר-קיימא, וחוסן קהילתי. תוך שנתיים: 2.1 תוכניות העבודה השנתיות של לפחות 50% ממתאמי הבריאות העירוניים תהינה בהלימה לתוכנית האסטרטגית של הרשת. תוך שלוש שנים: 2.2 70% מהרשויות יפעילו תוכנית קידום בריאות רוחבית שנבנתה בשותפות של מספר אגפי עירייה וגורמי חוץ. ואשר מדדי הפעולה בה מעודדים צמצום פערים, הוגנות, ופיתוח בר-קיימא או לפחות שניים מאלו. 2.3 לפחות 30% מהרשויות יקימו בסיס נתונים (פרופיל בריאות או מערך נתונים אחר) כדי למפות פערים ועל בסיסם להפעיל תוכניות התערבות לצמצום פערים. 2.4 80% מהרשויות יבצעו תוכניות של חוסן קהילתי או פיתוח בר קיימא. 3. ברשויות מתקיימת משילות משתפת: תושבים וארגונים משתתפים בתהליכי קבלת החלטות ובלקיחת אחריות/מחויבות לשיפור איכות החיים בישוב. תוך שנתיים: 3.1 לפחות ב-30% מן הרשויות תפותח ו/או תיושם מדיניות הכוללת דרכי פעולה שתוודא השתתפות תושבים בקבלת החלטות. 3.2 לפחות ב 30% מהרשויות יתקיימו תהליכים של השתתפות התושבים בדיונים שנוגעים ל-17 יעדי פיתוח בר קיימא. 3.3 לפחות ב 80% מהערים החברות ברשת יתקיימו לפחות שתי ישיבות ועדת היגוי בכל שנה. 3.4 בלפחות 30% מהרשויות יקומו קהילות עירוניות (קבוצות תושבים) שיובילו תהליכים מקדמי בריאות וקיימות בעיר. 4. ישופרו הרגלי הבריאות ומדדי בריאות של תושבי הרשויות החברות ברשת בתוך 5 שנים: 4.1 מדיניות של עיר נקייה מעישון תונהג ב -30% מהרשויות ברשת – בהן תהיינה סביבות נקיות מעישון, ירד שיעור המתחילים לעשן ויעלה שיעור הנגמלים מעישון 4.2 מדיניות של עיר מקדמת תזונה מ.ב.ט.י.ח.ה תונהג ב 30% מרשויות הרשת – מזון בריא, בטוח ומקיים יוגש בכל המסגרות שבאחריות הרשות המקומית 4.3 שיעור בעלי עודף משקל והשמנת יתר בקרב תלמידי א`, ז` ירד ב 10%. 4.4 תצומצם כמות הפסולת הביתית לנפש ב 10% בלפחות מחצית מהרשויות החברות ברשת. ב. במישור הארצי 1. מיצוב וחיזוק מעמדה של הרשת בישראל בקרב גורמים ממשלתיים, בלתי ממשלתיים ומוסדיים והציבור כפלטפורמה מקצועית ומובילה בסיוע לרשויות מקומיות בהטמעת מדיניות לשיפור איכות החיים, הוגנות, בריאות וקיימות. תוך שנתיים 1.1 לפחות שלושה משרדי ממשלה נוספים (פנים, איכות הסביבה, שיכון) יצטרפו לרשת. 1.2 יצטרפו לפחות עוד 2 מוסדות אקדמיים לרשת. 1.3 יפורסמו X הודעות לתקשורת על הצלחותיה של הרשת. תוך 5 שנים: 1.4 משרד הפנים יקבע כתקן חובה ברשות המקומית תפקיד של מתאם / מנהל יחידת בריאות. 1.5 נציגי ארגונים לא ממשלתיים ונציגי ציבור ייקחו חלק בכל צוותי המשימה נושאיים של הרשת, בהתאם לנושאים. 2. הגדלה מתמדת של מספר הרשויות החברות והפעילות ברשת ערים בריאות 2.1 בכל שנה יתווספו לרשת לפחות 5 רשויות חדשות 3. הרשת מהווה גוף מוביל ב: 3.1 איגום והפצה של ידע יישומי ומחקרי הנוצר ומצטבר בתחומי קידום בריאות וקיימות בארץ ובעולם, עם דגש על למידת עמיתים פנים ארגונית. 3.1.1 עד שנת 2021 וכל שנה לאחר מכן תופץ תוכנית מדף מבוססת ראיות שתהיה זמינה ונגישה לכל חברי הרשת. 3.1.2 בכל שנה תתבצע לפחות עבודה מחקר אחת בתחומי הערים הבריאות, באמצעות חוקרים ו/או סטודנטים של מוסדות אקדמיים, ממצאיה יהיו נגישים לכל. 3.2 אינטראקציות הנתפסות כמשמעותיות ע"י החברים בה. 3.2.1 עד שנת 2021 תוקם מערכת חונכות (mentoring), לפי נושאים, כאשר 30% מהרשויות המעוניינות יוכלו להיעזר בה, בכל שנה. 3.3 שותפויות בין מגזריות בכל רמות הממשל ושיתוף פעולה עם גופים שמטרותיהן עולות בקנה אחד עם חזון הרשת, לרבות קופות חולים, בתי חולים, אקדמיה. 3.3.1 בתוך 3 שנים, תתארגנה מספר רשויות יחד להגשת הצעה משותפת ל"קולות קוראים". 3.3.2 לפחות שתי קבוצות משימה בין תחומיות, מבין חברי הרשת ובעלי מומחיות מתאימה מחוצה לה, תהיינה פעילות (בכל נקודת זמן). |
||