המפגש החל בסבב הכרות. מטרת המפגשים האזוריים – להכיר מה קורה בסביבה, ליצור שותפויות בין רשויות קרובות, להדק את הקשר עם לשכת הבריאות, עם הקופות ובטרם. כמו כן שיתוף ברעיונות, בספקים. שיתוף במידע על פעילויות הדס – מתכוננים לקיץ. החלו בקמפיין שתיית מים, כולל פרסום חוצות בכבישים ראשיים. כשהגרפיקה תהיה מוכנה – תפיץ לכולם. פועלים בתחום עישון במקומות ציבוריים – סוקרים את קיומו של שילוט, יש נוהל ס/מנכ"ל בדבר אי עישון בבניין העירייה – בוחנים את היישום. אתאר – עובדים עם נשים על תזונה נכונה, סדנאות לגיל הזהב. מקימים השנה גינה קהילתית בבתי ספר, בשיתוף עם הגנת הסביבה. זכתה באפשריבריא במסלול 2, למרות שהגישה למסלול 1. סאמיה – קיבלו תקציב של אפשריבריא + תקציב קידום בריאות של משרד הבריאות. משתפים פעולה עם איכות הסביבה והספורט. עכשיו קיבלה תפקיד כרכזת פסולת באיכות הסביבה. קידמו פעילות גופנית, כדורשת עם מאמא-נט, סדנאות בנושא מניעת אובדנות. הגישו לקול קורא "חומש" למגזר הדרוזי והצ`רקסי. הגישו על גינה קהילתית ושבילי הליכה. מכניסים לכל הגנים פעילות של יצירת קומפוסט. בחמישה גנים התקינו גינות. גלינה – פועלים על פי תוכנית עבודה שהגישו לאפשריבריא. אין תקציבים אחרים מלבד זה. היו קשיים בביצוע תיקונים בתוכנית באמצעות המרכבה. שמו השנה דגש על הגיל הרך – פעילות לנשים אחרי לידה, תינוקות מגיל 3 חודשים עד שנה וחצי – סדנאות לאורח חיים בריא, פעילות גופנית, תזונה, בטיחות ילדים. יש להם מרכז לגיל הרך מגיל 0-3. שם נעשית פעילות עם הורים. רכזת הגיל הרך פועלת בשיתוף פעולה עם קופות החולים. תורם מממן את הפעלת המקום. המבנה שייך לעירייה. קיימת פעילות יחד עם רופאת נשים לפני ואחרי לידה. קיימו גם פעילות לאנשים עם צרכים מיוחדים וממשיכים השנה – פעילות גופנית. במרכז נשים גאיה – פועלים בנפרד במעלות ובתרשיחא – לקידום אורח חיים בריא. 4 גינות קהילתיות בנו השנה בשיתוף של אפשריבריא ואיכות הסביבה. פועלים עם עולים בני מנשה, באמצעות רכז רובע ורכז מתנדב מהקהילה, על מנת להסדיר את הגינות שהחלו לפתח באופן עצמאי. ההתערבות סייעה לפתור סכסוכי שכנים. הדס – באמצעות תוכנית `מוטב יחדיו` פעלו יחד עם בני מנשה וסייעו בידיהם לגדל גידולים שהיו רגילים אליהם בארץ מוצאם. גלינה – מפעילים גם תוכניות לגיל השלישי, בשנתיים האחרונות גם בתרשיחא, רק את ימי השיא עושים במשותף עם מעלות. תלמידי בתי הספר וגני ילדים מגיעים למרכז יום לקשיש פעמיים בחודש, לעזור בגינה, לארוחות משותפות. עובדים גם עם האגודה לבריאות הציבור. יש להם עכשיו בעירייה כוח אדם נוסף, רכזת, שסיימה את קורס ההכשרה. בשנה שעברה מומנה ע"י אפשריבריא והשנה לא אישרו. לגלינה יש תפקידים נוספים – עובדת באיכות הסביבה וגם ממונה על מעמד האישה בעירייה. כוח האדם הנוסף חיוני עבורה. אילנה הסבירה לגלינה כי יכולה להקצות 20% מהתקציב של אפשריבריא לשכר, על פי שעות עבודה. אורלי – ארגון בטרם, עוסק בבטיחות ילדים – מגיל 0 עד 17. בגיל הרך נפגעים הרבה בבית. מקיימים שיתופי פעולה להעלאת מודעות, מלווים תהליכי שינוי – פיזיים, התנהגותיים. בחברה הערבית בעיית ההיפגעות קשה יותר. עוסקים בהדרכות, סדנאות, ליווי ארוך טווח. תוכנית לגיל הרך פיתחו לפני מספר שנים – עבודה עם ילדים בגיל 2-4. התוכנית מוכרת ע"י משרד החינוך. נותנים הכשרה לצוות המעון או הגן, ומספקים ערכה לחינוך הילדים לבטיחות. עבדו עם מומחית לחינוך בגיל הזה. זה מלווה בהעברת מסרים להורים. בעברית התוכנית נקראת "בובי גרב". יש גם תוכנית בערבית (ניתן לה שם אחר).הפועלת על פי אותם עקרונות. צוות הגן מעביר את התוכנית לאורך השנה. התוכנית הלאומית לא מתקצבת פעילויות. מירי קקון – המיקוד באשכול הוא על הזדקנות מיטבית. עובדים עם 18 הרשויות באשכול. ברשויות שבהן יש מתאם בריאות העבודה אתם קלה. השאיפה היא להגיע לרפרנטים גם ברשויות האחרות. במסגרת `בריאות בכל מדיניות` מקיימים מפגשי למידה מקצועיים לעובדי הרשות. למשל, קיימו יום בריאות למנהלי אגפי חינוך פורמלי ולא פורמלי. מכניסים את תפיסת הבריאות, מעודדים ביצוע פרויקטים, ברשות שלהם, שמחברים חינוך ובריאות – הם מלווים ומתקצבים אותם. כך לגבי רווחה וקהילה ויעשו יום נוסף לעובדי תרבות וספורט. במקביל הם מנסים להועיד מישהו שיעסוק בבריאות. פרויקט "גם בריא" – הקמת כיתות לאזרחים ותיקים – מרצים שעוסקים בקידום בריאות, חוסן, השתתפות חברתית. כל רשות בונה 3 ימי שיא כאלה להעלאת מודעות. פרויקט נוסף – חממה – בי"ס אזורי שבו לומדים בני +60 שרוצים להוביל שינוי יחד עם עובדי הרשויות. לומדים על התפתחות, משמעות, איך בונים פרויקט. לאחר 12 מפגשים הם מובילים פרויקטים. מאור זהר – חודש ושבוע בתפקיד כמנהל יחידת הבריאות של מ.א. גולן. רואה מהצד את הפעילות – בשלב למידה. שולי – מודיעה על יום הלמידה הקרוב. מתכוננים לכנס השנתי של המחלקה ביחד עם פרופ` יוסי הראל פיש ועם אנשי HBSC. מילכה מדווחת על הכנס לציון היום ללא עישון. כמו כן מתקדמים עם תוכנית הפרויקט המשותף עם יוון. בתחילת ספטמבר נפגש באתונה. מזכירה כי המתאמים נתבקשו להגיש דוח ביצוע של תוכנית 2021 ותוכנית 2022. אילנה מחדדת שמתבקשים לשלוח לא רק את תוכניות אפשריבריא אלא גם תוכניות בנושאים נוספים. ביקשנו גם שידרגו את הנושאים לסדנא, רק 9 הגיבו עד כה.