המפגש של פורום מתאמי אזור מרכז (צפוני + דרומי) התקיים בלשכת בריאות רמלה, 29.10.24
השתתפו: טובי אלמגור (אלעד), אתי בוסקילה, שרונה אריאל (גני תקווה), מורן שומרת (הוד השרון), עדי חמו (הרצליה), מיכל אלימלך (מודיעין-מכבים-רעות), הדסה נתנזון (מודיעין עילית), איב אופל (נתניה), אסנת בירנבאום (פתח-תקווה), מיכל זילברברג (ראשל"צ), יעל ניסימיאן-פאי (רמלה), אוריאנה נגר (רעננה), שני ברג (מ.א חבל מודיעין), שרית שרף (מ.א נחל שורק), מיה שריג, שרית מנור, יובל אופק (אפשריבריא), איריס בחר (לשכת בריאות מרכז), שולי ברס (משרד הבריאות), סימא ווצלר, ד"ר מילכה דונחין (רשת ערים בריאות)
מפגש זה, בו השתתפו מתאמי בריאות של אזור מרכז (צפוני + דרומי), נולד כיוזמה משותפת של אפשריבריא ומקדמת הבריאות המחוזית. המפגש נועד להקניית פרקטיקות עבודה ליצירת שיתופי פעולה ברשות המקומית, ונערך בהנחייתה של ליאורה נווה, מנהלת "מרחב לשינוי וצמיחה".
למדנו כי הדרך לשיתופי פעולה מתחילה במיתוג אישי תוך ארגוני. המיתוג האישי מגדיל את הסיכוי לקבלת תשומת לב בארגון, מגביר היכרות, אמינות, מוניטין, מאפשר בניית אמון, משפר את מעמדו של המתאם בתחרות על משאבים. קיבלנו כלי (5 שאלות) שעשוי לסייע לכל מתאם במיתוגו האישי בארגון. חמש השאלות מסייעות למתאם למתג את עצמו באופן שישקף את אופיו, ערכיו ויכולותיו. הוצגו מספר כלים המסייעים לאדם לזהות את עצמו (שאלה ראשונה). אחד מהם הוא איקיגאי. השאלה השנייה היא `לאן אני רוצה להגיע?` – חזון מקצועי-מיתוגי, ובחינה מה מזה התממש. השאלה השלישית – מי הקהל? למי אני פונה בארגון, מחוצה לו. חשוב לשדרג את רשת השותפים. קל יותר לרתום נוספים כשיש כבר רשת שותפים התחלתית, חזקה. חשוב שזו תהיה רשת הטרוגנית, של אנשים השונים מאיתנו. קיבלנו טיפים לגבי פעולות שניתן לבצע על מנת להרחיב את הרשת, ביניהן – הכרת המניע של השותף הפוטנציאלי. השאלה הרביעית עוסקת בשאלה `מהי ההבטחה הגדולה שלי`. מה הבידול שלי לעומת אחרים. מוצע לחשוב איך השותף הפוטנציאלי יתפוס את הערך המוצע. השאלה החמישית היא הנראות שלי כלפי חוץ – מה המתאם משדר, איך מעוצב חדר העבודה שלו, האם המשרד משקף קידום בריאות? הצעד הבא הוא להכיר את הפוליטיקה הארגונית – להבין איך מתקבלות החלטות, מי הם אנשי המפתח, מה השפעתם בארגון והיכן גורמי הכוח. הוצגו 10 דברות לניווט מקצועי בזירה הפוליטית. בהמשך התקיים שיח בשתי קבוצות של מתאמי הבריאות. קבוצה אחת עסקה בחקר `חומות` שחוסמות שיתופי פעולה בארגון. הקבוצה השנייה עסקה בחקר `גשרים ומנהרות` שמסייעים בבניית שיתופי פעולה בארגון. תוצרי שתי הקבוצות הוצגו במליאה. טיפים נוספים ליצירה מוצלחת של שיתופי פעולה. ביניהם – אומץ, התלהבות, מיפוי בעלי העניין אותם נרצה לגייס ומאפייניהם.
