השתתפו: טלי שנהר (מ.א. אשכול), סיגלי טיפנברג (מ.א. בני שמעון), מאור זהר (מ.א. גולן), ורד שני (מ.א. דרום השרון), קורל בנאור (מ.א. חוף השרון), זהר יחיאלי (מ.א. עמק הירדן), יעל שקד (מ.א. עמק חפר), דר` טלי בראון (מכבי שירותי בריאות), דר` ורד מולינה (לשכת בריאות מרכז), אתי אוחיון (לשכת בריאות דרום), ד"ר מילכה דונחין, סימא ווצלר, תחיה קרבטרי (רשת ערים בריאות).
מילכה - הפורום הזה נועד ללמידת עמיתים, בעיקר. זאת הזדמנות גם שלנו להביא דברים של הנהלת הרשת ולשמוע בקשות של החברים מהנהלת הרשת. דיווח משתתפי הפורום מאור – חושב שדווקא הבחירות הן הזדמנות לעצור ולבדוק היכן נמצאים. בתקופה שלפני הבחירות דברים נעצרו, עכשיו יכולים להסתכל קדימה. הצורך שלו הוא לבדוק ולהגדיר, עדיין יש חוסר בהירות לגבי התפקיד של מקדם בריאות בחירום. עוסק בזה ביום יום אבל הגדרת התפקיד אינה ברורה. זו הזדמנות להגדיר את התפקיד של בריאות בחירום עם ההנהלה החדשה. במבט אחורה, רוב הזמן הולך לנושא של מוכנות צוותי הצח"י בישובים, לילדים שמתמודדים עם קשיים בעקבות התקופה, חוסן, ניתוק של בני הנוער וגם הבדידות של המבוגרים. פעילות קידום בריאות די נעצרה בשבעה באוקטובר. מחפש עכשיו שותפים שיהיו המפעילים של הפעילויות בשטח. עדיין אין כאן עניין של מדיניות לשנים הקרובות. מקווה שיצליח ליצור קידום בריאות, למרות שנושא החירום עדיין שואב הרבה אנרגיה. מקווה שבעקבות חילופי שלטון יצליח לבנות תוכנית עבודה סדורה. כשהתחילה המלחמה היו באמצע קורס של שגרירי בריאות לבני הגיל השלישי, כ 20 משתתפים מוותיקי הגולן לקחו בו חלק. החליטו להמשיך לקיים את הקורס, חלקו בזום. המטרה היתה להכשיר שגרירי בריאות בני הגיל השלישי, על מנת שיוכלו לתרום לקידום בריאות בקהילה. כרגע בליווי פרויקטים שלהם. 10 סיימו את הקורס ונכונים לפעול בקהילה. מילכה - בבאר שבע, אתי היתה שותפה, עם מיכאל, לתהליך דומה למה שמאור מתאר. אתי – קיימו קורס של 12 מפגשים, כל הפעילים הפעילו פעילויות בקהילה, ממשיכים להיפגש אתם פעם בחודשיים. הכניסו אותם כחלק מפעילי הבריאות של עיריית באר שבע הם פעילים בצורה נפלאה. יש להם קבוצת וואטס-אפ פעילה. טלי – הם כבר פעילים עצמאית, מגייסים גם את מכבי. סיגלי – שואלת את מאור - איך הם מתארגנים לתרחיש עלטה? מאור - עלטה נושא מאוד רלוונטי בהערכות לנושא חירום. כמקדם בריאות צריך ליצר תשתית. לא יכול להתעסק עם גנרטורים. עשו מיפוי יחד עם אגף רווחה, כדי לבחון אם יש במועצה נתמכי נשימה בדרגות שונות. לא יכול ליצור מוקד אחד. מנסים להחזיר להנהגה כדי שיחליטו כמה מוקדים צריך להקים. התחברו גם לצח"י רווחה בכל יישוב – הם צריכים להכיר את האנשים שצריכים לקבל סיוע בעת עלטה. המרפאות האחודות תחת כללית. במרפאות אחודות צריך להיות גנרטור. התברר שיש מעט מקרים שזקוקים לסיוע. סיגלי - הוציאה קול קורא לכל הישובים כדי לברר מי רוצה לציין את יום הבריאות הבינלאומי ב- 7.4 ליצור מודעות, לבנות משהו ביחד. חסר לה החיבור של המרפאות בישובים, הם עובדים של כללית ולא של המועצה. קשה לכנס את כולם לאותו שולחן ולדון. הרגישה את הנתק הזה בעיקר במלחמה. הכניסה לתוכנית העבודה השנה את חיזוק הקשר עם המרפאות. מנסה לחבר אותם אליה. פועלים עכשיו יחד עם הכללית להכרת השירות להתפתחות הילד, של המועצה. זה שירות קהילתי. הכוונה היא ללמוד מה המענים שיש להם. ביום המעשים הטובים הודתה לעובדי המרפאות היישוביות על פעילותם, מארגנת להם יום כיף. עשו מפגשים מיוחדים למילואימניקים, עם מומחים לפוסט-טראומה, כולל טיפולים במים. בונים עכשיו ארבעה מפגשים לבני משפחה מטפלים – הוותיק מגיע עם הבן שלו. עוסקים בתזונה לגיל השלישי, זה גם זמן איכות, מבשלים ביחד, מקיימים פעילות גופנית ביחד. מתוכנן עכשיו יום הכשרה לצוותי הגיל הרך - איך לעודד פעילות גופנית בגן, הרצאה על תזונה. התקיימה פגישה על נושא הפרעות אכילה בתיכון, עם צוות מקצועי. עכשיו מזמינים את ההורים ואת המאמנים בחוגי ספורט, את החינוך הבלתי פורמלי ונציגי המרפאות, להרצאה דומה. עדיין עסוקה מאוד עם החירום. השותפים שלה הם: חינוך, תרבות, ספורט צוות של ביטחון קהילתי, קל לה להשיג שיתופי פעולה. ורד שני - עסוקה בנושא החירום. משום הקירבה לכפרים ערביים, מוטרדים מה יהיה שם ברמדאן. מקצצים תקציבים ואת הפעילות, לנוכח ההשקעה הגדולה בנושאי הביטחון. לא היו חילופי שלטון במועצה, התחלפו חלק מהוועדים ביישובים. יש כתות כוננות בכלל הישובים, הקימו צוותי צח"י בישובים שבהם לא היו. במהלך התקופה עשו פעילות עם השירות הפסיכולוגי לאנשי מילואים "בני המקום" – אלה שהתגייסו לשמור על היישובים. מטפלים בילדים של אנשי צבא שלא ראו אותם זמן ממושך, פעילות לנשות המילואימניקים. מנסים לשמור את השגרה. לקראת יום האישה – עושים יום פעילות ספורט לכל הנשים. המועצה התברכה במנהלי אגפים שמתגייסים. מנהל אגף הספורט מקיים מפגשי אורח חיים בריא, למורות בבתי ספר. קורל - נכנסת לתפקיד לאט. בתפקיד המרכזי, כמנהלת מחלקת ספורט, נכנסה ישר לשני אירועים מתוכננים, היתה שותפה בתכנון ובהפקה - טורניר כדור סל, מארחים את כפר עזה. במקביל יש פעילות לאנשי מילואים שהשתחררו, ולבנות זוגם – יום יוגה וארוחה בריאה. יש כתות ספורט, יעבירו הרצאות בנושא תזונה בריאה לספורטאים וגם יש ביקוש לעסוק בנושא הפרעות אכילה. מאור – מציין שלקחו קבוצת מצטיינים בספורט, הצמידו להם דיאטנית וקיימו סדרת מפגשים – תכנית תזונה וסדרת מפגשים עם פסיכולוג. טלי שנהר - עדיין מפוצלים, באזור המועצה נמצאים כשליש מהתושבים. שני מוקדי פינוי אילת וים המלח. מנסים לתת מענים במקומות אלו. מתמקדת בעיקר בתוכניות הבריאות ליום שאחרי, מול מנהלת תקומה ובאיתור שותפים. אתמול הייתה פגישה בבאר שבע עם פרופ` נדב דוידוביץ וצוותו, מילכה וסימא היו שותפות. יצרו מעין צוות חשיבה, מקווה שיוכלו לבנות תוכנית להמשך בהקשר לשירותי בריאות. בתחום קידום הבריאות מתקיימת פעילות מקומית באילת ובים המלח. יש פעילות לגיל השלישי בבתי המלון וגם דרך מרכזי חוסן לצעירים. מדובר בחוגי ספורט ותנועה ובריאות. לאור חזרת התושבים לאזור, יש מקום לחדש את פעילות קידום הבריאות במועצה. יש פעילויות המשכיות - סדנאות תזונה בגני ילדים רצה כבר כמה שנים, חידשו גם את חוג הספורט, דרך המרכז הקהילתי. אחרי שאנשים היו בבתי מלון הרבה זמן, זה הזמן להחזיר את אנשים למסלול בהקשר של תזונה בריאה ונכונה, על זה ישימו דגש בתקופה הקרובה. יש זמני המתנה ארוכים לשירותי חוסן. קיימה לפני שבוע מפגש בין רופאי הכללית לבין המנהלת הטיפולית של חוסן – היה חשוב להדריך אותם באיתור המטופלים שזקוקים לטיפול מידי. טלי בראון - אוספת רעיונות מכולם, הרעיון של מפגש הרופאים עם מרכז חוסן נשמע רעיון טוב. גם אצלם מרגישים שצריכים לתת כלים לכל הצוותים. מתחילים לחזור ולבדוק את צרכי האוכלוסייה. גדל הביקוש לסדנאות גמילה מעישון, משתדלים לתת מענה לנושא. מנסים להגיע למפונים, להבין אלו תכנים רוצים לקבל. בהתחלה לא היו פנויים לשמוע הרצאות. מגיעים עכשיו לכל אוכלוסייה במיקום החדש, או הישן מנסים לתת תכנים רלבנטיים, בעיקר תמיכה רגשית ואכילה רגשית. יש להם שתי נציגות שמשתתפות בקורס מתאמי בריאות. משתפים פעולה עם "אפ 60" בנושא אוריינות דיגיטלית לקשישים. הפיילוט כרגע בבאר שבע. ירחיבו לאחר מכן. סיגלי מוכנה לשת"פ עם מכבי. אתי אוחיון - בלשכה עסקו בחירום, יחד עם הרשויות. מנסים עכשיו לחזור לשגרה של קידום בריאות לצד החירום. התחילו בפגישות אישיות עם כל המתאמים. מתחילים עם אילת. יש המון עבודה בקידום בריאות. לאחרונה פתחו קורס חדש של גינות קהילתיות, בונים קורס לבני נוער, בנושא חוסן, עם עמותת נגבה, וכל קופות החולים, לגיל הרך בתזונה נכונה, בונים קורס לבריאות הנפש בגיל השלישי. זוהר - יש במועצה 4000 מפונים, מפוזרים בבתי מלון והארחה וגם בתוך הקהילות, בבתים שכורים. מבחינת התמיכה במפונים, המחלקה הסוציאלית והבריאות עובדות יחד, וישנם אנשי קשר בשטח. יש להם כמה סדנאות שנהיו מבוקשות: חוסן, גינון טיפולי, טיפול בכלבנות, טיפול בבישול (מלווה בשיח רב, מדהים מה יוצא שם), פעילות ספורט קבועות בכל האתרים וגם פעילות אזוריות, בקבוצות של המפונים, בשיתוף עם אשכול כנרת עמקים. עדיין בהקמת צוותי צח"י רפואה בישובים, כמענה לאירוע רב נפגעים, כולל הצטיידות, הכשרות. נעזרה במאור, שייעץ לה. כולל מיפוי צרכים והפתרונות לצרכים של החצר"מים (חולים עם צרכים רפואיים מיוחדים), זה מתקשר לתחזוקה חידוד וחידוש של צוותיי צח"י שאינם רפואיים, שעוסקים בצרכים המיוחדים. קשר עם הישובים על מענים – למילואימניקים, נשים של מילואימניקים, מטפלות, בית ספר להורים, סדנאות. הרבה תמיכה. בנוסף, בשגרה יש כמה פרויקטים: גינה לי חביבה – גינות מונגשות לוותיקים, סדנת בישול ניידת (ארגזים עם כלים ומכשירי חשמל קטנים) - זו דרך להגיע לכל מיני אוכלוסיות – נערות ונערים, ותיקים, עובדי מועצה. עם כל קבוצה מתאמים ציפיות לפני. דרך הכנת האוכל, בהנחיה מקצועית של תרפיה בבישול מגיעים לגבהים, עוסקים באורח חיים בריא. כמה רואים את האדם דווקא בבישול. שיתופי פעולה עם מחלקת צעירים, עם ספורט וחינוך. סימא מבקשת להשתתף בסדנא כזו. זוהר – מציעה שחברי הרשת יגיעו להתנסות. מהרשת מילכה - האם למישהו יש תכנית עבודה שנתית? סימא ואני עומדות לרשותכם בכתיבת התוכנית. סיגלי – יש טיוטה של תוכנית. המועצה דורשת תוכניות עבודה ויוצא פרסום לכל התושבים. בכל רבעון יושבים עם המנכ"ל ובוחנים מה בוצע ומה טרם בוצע. הכל מתבהר יותר כשיוצא קול קורא של אפשריבריא, יש תכנית עבודה לא סגורה, כי מחכים לקול קורא. גם באשכול ובדרום השרון ישנה דרישה של המועצה לתוכנית עבודה ומעקב ביצוע. זוהר – בעזרת הוואטס-אפ כולם משתפים בתוכניות מוצלחות – זו דרך טובה ללמידה הדדית. סימא – מודיעה כי עובדים בימים אלה לאחד את הוואטסאפים של הרשת ושל אפשריבריא. מילכה: מודיעה על הסדנא השנתית שתתקיים ב 17.4. והנושא: תפקיד המתאם, נבקש סיפורי הצלחה מהשטח.
