השתתפו: אתי בוסקילה, אורי חוסרבי (גני תקווה), קורל בנאור (מ.א. חוף השרון), יעל שקד (מ.א עמק חפר), מאיה אברהמי (ראש העין), אוריאנה נגר (רעננה), מיה שריג (אפשריבריא), איריס בחר (לשכת בריאות מרכז), אורלי לביד ברזל (ארגון בטרם), סימא וצלר, ד"ר מילכה דונחין (רשת ערים בריאות)
מהנעשה בשטח
קורל – 3 חודשים בתפקיד. מנהלת מחלקת הספורט ומתאמת בריאות. ממשיכה בתוכניות הספורט שלה. מתחילים עכשיו לגבש תוכנית למניעה וטיפול בהפרעות אכילה. עובדת על הנושא עם מנהלת נוער וילדים ועם ביטחון קהילתי. מתכוונת לפנות למכבי ולכללית בתחום בריאות הנפש. מילכה – ממליצה לשתף את נציגי הקופות מהשלב הזה של ראשית תהליך התכנון. אתי – מציעה לקיים פגישות עם כל מקדמת בריאות של קופות החולים. כל אחת מהן צריכה להציג תוכנית לקידום בריאות ביישובים. בדרך זו אפשר לקבל מהם הרבה דברים. יעל – עובדת עם כללית, מכבי לא משתפת פעולה. למאוחדת אין מבוטחים אצלם והיא לא עונה לפניות. אתי – גם בגני תקווה אין מבוטחי מאוחדת, אבל הם משקיעים בקידום בריאות בעיר. הם הראשונים שמתייצבים לכל דבר. היא פונה לכל קופה בנפרד ומראה להם מה קיבלה מאחרות. כמו כן, בתחילת הדרך שכנעה את הקופות, שהיו מעוניינות לתת שירות רק למבוטחים שלהן, כי אלה `כבר אצלם`, לצורכי שיווק מוטב שיפנו לכל האחרים. היום זה כבר עובד מצוין. כולם יודעים שעבודה עם הרשות היא עם כל התושבים. מילכה – היתה החלטה בוועד להיפגש עם נציגי כל קופה על מנת לבנות מתכונת של שיתופי פעולה עם הרשויות. אתי – מעוניינת להיכנס לעומק בתחום העישון – לא רק לקיים קמפיין ביום ללא עישון. מילכה – מציעה לאמץ את התפיסה של עיר נקייה מעישון. יש חוברת באתר שמתעדכנת עכשיו. בערכה לרשויות לקראת היום ללא עישון מופיעים כל הכלים הדרושים למדידה והערכה. אתי – אורי הצטרף אליה לאחרונה, מחליף את דור שעבד אתה. ציינו את יום הבריאות העולמי ב`בית הירוק`, אשר נותן מעטפת חוסן לכל בני המשפחה של מתמודדים עם קושי כלשהו. היתה הצגה של התיאטרון הרגשי על התמודדות עם כעסים. בכל חדר בבית הירוק, בשני סבבים, המטפלות העבירו, חווייתית, את מה שהן עושות. קיימו `סדנת שמחה` עם הכללית להעלאת החוסן בגיל השלישי. ממלאים אולמות עם בני הגיל השלישי. התקיימה הרצאה על מיניות בריאה. תחילה לנשים ולנוכח הביקוש קיימו גם לגברים. כל המתקנים בישוב אחר הצהרים עומדים לרשותה לביצוע פעילויות. אורלי – עובדים עם רשויות מקומיות. עוסקים במניעת היפגעות בלתי מכוונת בילדים ונוער. עובדת עם יעל ועם אגף פיתוח קהילה בראשון לציון. שם יש עכשיו שולחן עגול של כל העוסקים בתחום. יעל – קיימו בשנה שעברה, באחד החופים ורוצים השנה להרחיב ליתר החופים של המועצה, פעילות משותפת עם בטרם, האגודה למלחמה בסרטן, בית חולים הלל יפה, ומחלקת איכות סביבה במועצה. היו דוכנים בהם הוצגו התכנים הרלבנטיים של השותפים. עובדת הרבה עם אורלי, מפתחים דברים ביחד. מאיה אברהמי – מקדמים סקר עירוני, בשיתוף עם אוניברסיטת אריאל – הציגה לסטודנטים בבריאות הציבור מה עושים ברשות מקומית ובתמורה הם אמורים לנתח את הנתונים של הסקר. המיקוד הוא על עישון כחלק ממהלך של עיר נקייה מעישון. באחד המפגשים של הרשת למדה על יוזמה של שת"פ עם בי"ס לסיעוד. בחרו ליצור את השת"פ עם בי"ס לסיעוד דינה, הקרוב אליהם. עושים אתם פעילות משותפת, עכשיו כבר מחזור שביעי. סטודנטים מגיעים לשלשה שבועות (בכל יום, לכל היום) למרכזים קהילתיים, עוסקים בקידום בריאות. למשל, פעילות עם ילדים בסיכון – הסבירו על היגיינה בצורה חווייתית. הם בונים עם מנהל המרכז במשותף את התוכנית המותאמת לגיל ולצרכים. מתכננים תוכנית לשלשה שבועות. מחלקים חומרי הסברה. הגיעו למרכז לדוברי רוסית – סטודנטים דוברי רוסית הסבירו להם דברים שלא הבינו מההסבר של הרופאים, עשו להם סדר בתרופות. במועדון של דמנציה ואלצהיימר בתחילתו – עושים פעילויות קוגניטיביות, חוויות. מאד ממליצה לחפש בתי ספר לסיעוד כדי לפעול יחד. איריס – יש גם ללשכת הבריאות ניסיון של שת"פ עם ביה"ס לסיעוד. מסכימה שטוב לפעול אתם בנושאים שקשורים לתחומי הלימוד שלהם. לגבי תחום התזונה חשוב שאיש מקצוע ילווה אותם. מציעה למאיה לקבל מהלשכות ליווי כזה. צריך לוודא שהתכנים המקצועיים שהם מעבירים אכן מקצועיים. מאיה – תקועים עם כניסה למערכת החינוך. לא מצליחים ליצור שת"פ עם מערכת החינוך. מבחינתם, הם רוויים בתכני בריאות, בתוכניות גפן וכו`. שואלת מה קורה אצל אחרים. יעל – גם בעמק חפר קשה להיכנס לבתי ספר. אתי – פונה למנהלות בתי ספר. שואלת מה הן צריכות. מציעה – יש תכנים בנושאי בריאות – מה חסר לך? פונה ישירות למנהלים. סימא – שואלת אם עובדים עם רפרנטים של משרד החינוך. אתי – זה יותר קשה מאשר ישירות עם מנהלים. יש ביניהם תחלופה גבוהה. המנהלים מאד נהנים שעושים להם PR לפעילות שהובילו, מראים להורים מה הם עושים. מוציאה פלייר יפה שהם יכולים להפיץ להורים. מאיה – פנתה לאפרת לאופר, זו הפנתה אותה למפקחת המחוזית, אביבית. שוחחו על המטרה של מאיה לעודד את בתי הספר שיהיו יותר מקדמי בריאות. לא צלח. מחפשים מישהו עם ניסיון טוב בתחום. אוריאנה – זה לא פשוט, צריך למצוא את האיש הנכון. כאשר נתקלה בסירוב של גורם אחד פנתה למנהל אגף החינוך וזה הסכים לשתף פעולה. בבתי הספר היסודיים, מכניסה את הדיאטנית העירונית ומיידעת אותם. צריך קשרים טובים ושיאמינו בך. מילכה – מספרת על ניסיון עבר בחיפה. עבדו בשלישיה – מתאמת הבריאות, מקדמת הבריאות של לשכת הבריאות והמפקחת האזורית על הבריאות במשרד החינוך. הן עבדו יחד – תכננו יחד. הכינו תוכנית עבודה שנתית משותפת. ניסחו יעד ברור – תוך שלש שנים יביאו לכך שמחצית מבתי הספר יהיו מקדמי בריאות. הם השיגו את היעד הזה תוך שנה. הם קיימו לא מעט מעגלי שיח, יצרו מפגש משותף של מנהלי בתי ספר, אנשי בריאות מהלשכות ואנשי רווחה. זו היתה פעם ראשונה ששלשתם נפגשו יחד והתברר שיש הרבה יכולות בגוף אחד שהיוו חסרים באחר. סגרו את הפערים האלה יחד. הסוד – להתחיל מבראשית ביחד. הציבור צריך אותנו יחד. ברוב הרשויות יש פורום של מנהלי בתי ספר – שם צריך להציג את התפיסה. אם חושבים במשותף – זה לא מאיים. איריס – יש עוד דוגמאות יפות של עבודה משותפת. יש לה עבודה משותפת עם מתאמת הבריאות של רמלה – שם זה נבע מפניה של ראש העיר אל מתאמת הבריאות בעקבות תלונה של הורים על המזון בצהרונים. מילכה – צריך לבנות אמון. זה לוקח זמן. מיה – מציעה שהיא תדבר עם אפרת לאופר, על מנת לגשר על הבעיה של מאיה. מילכה – מציעה למאיה להקים את השלישיה שתוארה בחיפה ביחד עם איריס מהלשכה והרפרנטית של משרד החינוך. מאיה – מציעה שבפגישות האלה יעלו סוגיות של מה שלא עובד כדי לקבל סיוע מהשותפים כאן. אוריאנה – תספר את סיפור ההצלחה שלה ביום רביעי, בסדנא. מציינת שיש מנהלי מחלקות שפחות רוצים לשתף פעולה. מציעה לעזוב אותם ולשתף פעולה עם מחלקות אחרות. יש לה גיבוי מראש העיר והמנכ"ל. איריס – הלשכה החלה עכשיו במהלך משותף עם בני נוער בתחום העישון בדגש על סיגריה אלקטרונית. סימא – החל מהפגישה הבאה הפורום יהיה משותף עם אפשריבריא.
